Sitzung: 06.05.2004 Ausschuss für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr
Beschluss: noch nicht festgelegt
Abstimmung: JA-Stimmen:0 NEIN-Stimmen:0 Enthaltungen:0
Vorlage: M04/0205
Am 05.02.2004 hatte Frau Reiländer im Ausschuss für
Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr gefragt, wann mit der vollständigen
Besetzung der 5 Stellen im Bereich Klimaschutz zu rechnen ist.
Laut Beschluss der Stadtvertretung vom 27.04.1999 sind für
die Einrichtung eines städtischen Energiemanagements 5 Stellen im Bereich
Klimaschutz zu schaffen, mit deren Hilfe das bestehende Einsparpotential bei
Energieverbrauch und CO2-Emissionen ausgeschöpft werden soll [Bezug:
Punkt C. 3.c) der Berichtsvorlage M 99/0084].
Aktuell
stellt sich die Personalsituation im Bereich der Klimaschutz-Koordination
folgendermaßen dar:
Amt |
Stelle |
nominal |
tatsächlich |
Perspektive |
60 |
602.12 Klimaschutz-Koordinatorin / Ingenieurin |
1,00 |
0,80 |
bleibt bei 0,8 |
60 |
602.13 Verwaltung Klimaschutz |
0,50 |
0,25 |
Aufstockung auf 0,65 angestrebt, davon bleiben
dann 0,4 für Klimaschutz |
68 |
681.19 Technikerin (Koordination in Amt 68) |
1,00 |
1,00 |
bleibt so |
68 |
683.18 Verwaltung |
0,50 |
0,12 |
ändert sich erst ab Herbst 2005 – frühere
Entlastung der Vertretung von 683. 18 angestrebt |
68 |
681.21 Techniker |
1,00 |
ca. 0,50 |
0,75 nach Einarbeitung der neuen Kollegen für
Lüftung und Wärme – d.h. ca. im August 2004 |
|
Summe |
4,00 |
2,67 |
|
|
|
|
|
|
601 |
6013.9
Stadtplanerin
|
0,50 |
0,00 |
Rückkehr ab Sommer 2004 |
Im Amt für Gebäudewirtschaft (68) wurden die
Arbeitsgebiete Lüftung und Heizung am 22.03.2004 mit einer Halbtags- und am
01.04.2004 mit einer Vollzeitstelle besetzt. Die beiden Kräfte werden derzeit
durch die bisher für diese Aufgaben eingesetzte Vertretung aus dem Bereich
Klimaschutz eingearbeitet.
Ab Sommer 2004 ist mit einer Verbesserung bei
der Personalausstattung für den Klimaschutz zu rechnen, da der Stelleninhaber
wieder seine originären Klimaschutzaufgaben wahrnehmen kann. Es wird vom Amt
68 versucht, einen Teil der energetischen Gebäudebegehungen mit der
Einarbeitung der neuen Kollegen zu verbinden. Eine systematische Bearbeitung
von klimaschutzrelevanten Maßnahmen ist zurzeit auf Grund der aktuellen
Personalsituation und der noch zu erledigenden Grundlagenarbeiten
(Datenerfassung des Bestandes in EasyWatt) nicht möglich.