Frau Gattermann berichtet über die Anfrage von Frau Lux im Jugendhilfeausschuss am 11.03.2010 und gibt die Beantwortung als Mittelungsvorlage zu Protokoll (Anlage 4)

 

 

Sachverhalt

 

Frau Wenke Lux hat gefragt:

 

Was hat die Stadt bisher getan, um dieses Problem zu lösen. Was gedenkt sie weiterhin zu tun, um die Situation für die Kinder dort zu verbessern.

 

 

Antwort:

 

Im letzten Jahr wurden sowohl die Stelle der Leiterin der Kindertagsstätte als auch die Stelle der stellvertretenden Leitung neu besetzt.

 

Es ist ein Ziel der pädagogischen Arbeit, die personelle Fluktuation in einer Kita möglichst gering zu halten, um den Kindern feste Bezugspersonen zu bieten. Leider lässt sich dies nicht immer gewährleisten, da Mitarbeiter/innen aus verschiedene Gründen kündigen,  Mitarbeiterinnen in den Mutterschutz gehen und im Anschluss die Elternzeit nehmen, befristete Verträge auslaufen u.ä.

 

Wenn eine Stelle in der Kindertagesstätte frei oder befristet frei wird, wird sie sofort ausgeschrieben, um die Vakanz möglichst gering zu halten. Allerdings zeigen Ausschreibungsverfahren in der letzten Zeit, dass der – auch bundesweit diskutierte – Mangel an pädagogischen Personal für Kindertagesstätten sich auch auf die Besetzungsverfahren in den städtischen Kindertagesstätten niederschlägt. Es kommt vor, dass erst die zweite oder dritte Ausschreibung einer Stelle erfolgreich ist.